Canal Interno de Denuncias
Cumpliendo con la Ley 2/2023, de 20 de febrero
BRAVO HOSTELERÍA S.L. pone a disposición de sus empleados, proveedores, colaboradores y terceros un canal interno de información que permite comunicar de forma confidencial y segura cualquier posible infracción normativa o comportamiento irregular detectado en el entorno laboral o profesional.
Este canal ha sido habilitado a través del plugin Whistleblower y cumple con los requisitos de confidencialidad, anonimato, protección de datos y garantías del procedimiento establecidos en la legislación vigente.
¿Qué se puede comunicar?
A través de este canal se pueden comunicar hechos relacionados con:
Infracciones legales o administrativas
Conductas contrarias al Código Ético o a las políticas internas de la organización
Irregularidades en materia laboral, financiera, medioambiental o de integridad corporativa
Confidencialidad y protección
Todas las comunicaciones serán tratadas con la máxima confidencialidad. Se permite realizar denuncias de forma anónima. No se adoptará ninguna medida que implique represalias hacia la persona informante. El canal está gestionado de forma que se garantice la protección efectiva del denunciante.
Procedimiento de gestión
Tras la recepción de una denuncia:
Se enviará un acuse de recibo en un plazo máximo de siete días
Se llevará a cabo un análisis interno para valorar la admisibilidad de la comunicación
Se comunicará una resolución o estado del procedimiento en un plazo máximo de tres meses
Al finalizar el formulario, la persona informante recibirá un código único de seguimiento que le permitirá consultar el estado de su denuncia de forma segura y anónima.
Política de privacidad
Los datos personales recogidos en este canal serán tratados conforme al Reglamento General de Protección de Datos (Reglamento UE 2016/679) y la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. La información se conservará únicamente durante el tiempo imprescindible para cumplir con las obligaciones legales, y en ningún caso más allá de dos años desde la comunicación.